特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

皮卡界的奇迹：丰田皮卡六年开140万公里仅换一次变速箱

北京 - 2024年6月14日，近日，一位丰田皮卡车主分享了自己的用车经历，他的这辆皮卡在六年时间里行驶了超过140万公里，仅更换过一次变速箱，这堪称皮卡界的奇迹。

这位车主名叫李先生，他于2018年购买了一辆丰田皮卡，主要用于货运工作。六年来，这辆皮卡风雨无阻，陪伴李先生走南闯北，累计行驶里程超过140万公里。

李先生说，他的这辆皮卡皮实耐用，从来没有出现过大的故障。除了正常保养外，他只更换过一次变速箱，其他零部件都原装的。“这辆车真是太省心了，除了加油保养，我什么都不用管。”李先生说。

丰田皮卡一直以皮实耐用著称，在全球范围内拥有众多忠实粉丝。李先生的用车经历再次证明了丰田皮卡的可靠性和耐用性。

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